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企業文化

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員工行為規范

員工行為規范是員工在職業活動過程中,為了實現企業目標、維護企業利益、履行企業職責、嚴守職業道德,從思想認識到日常行為應遵守的職業紀律。員工的一言一行,一舉一動,是企業形象的再現。所以,不斷提高員工的自身素質,規范員工行為是企業文化建設的切入點。

一、基礎規范

(一)、品質

1、具有職業責任心和事業感,確立大局意識,對工作兢兢業業;樹立誠信觀念,對同志滿腔熱情。

2、奉行“自律、友善、快捷、準確”的服務理念,為客戶提供誠實、高效的服務,做到讓公司放心,讓客戶滿意。

3、強化市場觀念和競爭意識,講求優質服務和經濟效益,維護集團公司和本企業的根本利益。

4、 講究文明禮貌、儀表儀容,做到尊重他人、禮貌待人,使用文明用語。

5、發揚團隊精神,維護企業整體形象,部門之間、上下級之間、員工之間相互尊重,密切配合,團結協作。

6、嚴格遵守公司各項規章制度,做到令行禁止,執行力強。

7、培養正直的品格,做一個勤奮敬業的好員工、遵紀守法的好公民。

8、員工是公司形象的再現,因此必須具備強烈的形象意識,從基本做起,塑造良好的企業形象。

(二)、技能

1、勤奮學習科學知識,積極參加文化、技術培訓,不斷提高自身的科學文化素質。

2、刻苦鉆研業務,精通本職工作,熟練掌握與本職工作相關的業務知識,不斷提高自身專業技術水平。

3、苦練基本功和操作技能,精通業務規程、崗位操作規范,不斷提高分析、認識解決問題的能力。

4、不斷充實更新現代業務知識和工作技能,努力學習和運用新的科學技術。

(三)、紀律

1、遵紀守法,掌握與本職業務相關的法律知識,嚴格執行各項法律、法規。

2、嚴格遵守企業的各項規章制度,自覺執行勞動紀律、工作標準、作業規程和崗位規范。

3、嚴格遵守作息時間,不遲到、不早退,不擅自離崗、串崗,不做與工作無關的事情。

4、廉潔自律,秉公辦事,不以權謀私,不吃、拿、卡、要,不損害客戶利益和企業利益。

5、不搞特權,不酒后上崗,令行禁止,維護辦公、工作秩序。

二、形象規范

(一)、著裝

1、著裝基本要求:正常工作日著裝,按公司統一配發的服裝著裝,按季著裝不得混裝,工裝應清潔。出席會議、迎賓、商務活動應根據要求統一著正裝;特殊崗位根據工作需要和勞動保護的有關規定著裝;特殊場合,根據公司主管部門通知要求著裝。

2、正裝穿著:

男士:正裝包括西裝、夾克、襯衫、西褲等,參加對外商務活動時須戴領帶。西裝、夾克要平整、合體;襯衫下擺束在褲內,袖口系好;領帶顏色圖案與場合及服裝相配;著黑色或深棕色皮鞋,鞋子無塵;著深色西裝應配深色襪子。

女士:正裝包括職業套裝、套裙、襯衫配西褲或短裙、連衣裙。套裝衣扣要系好,裙擺長要及膝;服裝顏色搭配要協調。

3、著裝保持整潔、完好;扣子齊全,不漏扣、錯扣。

4、佩戴好統一編號的“射頻卡(胸牌)”。

5、工作場所不赤膊,不赤腳;鞋、襪保持干凈、衛生,不穿拖鞋。

6、工作日不可穿著的服裝:汗衫、西短、透視裝、吊帶衫(裙)、超短裙(褲)及其它奇裝異服。

(二)、儀容

1、頭發梳理整齊,不戴夸張的飾物;顏面和手臂保持清潔。

2、男員工修飾得當,頭發長不覆額、側不掩耳、后不觸領,胡子不能太長,應經常修剪。

3、女員工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符,不宜用香味濃烈的香水。

4、正常工作時間,口腔應保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味的食品。

5、員工在崗時間,除結婚、訂婚戒指之外,不得佩戴其它任何飾物。

(三)、舉止

1、保持精神飽滿,注意力集中。

2、與人交談神情微笑,眼光平視,不左顧右盼。

3、坐姿良好,上身自然挺直,不抖動腿;椅子過低時,女員工雙膝并攏側向一邊。

4、避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、挖耳朵等。實在難以控制時,應側面回避。

5、接待來訪或領導時,不要雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。

6、在正規場合要站姿端正;走路步伐有力,步幅適當,節奏適宜。

7、握手時要把握好握手的分寸,姿勢端正,用力適度,左手不得揣兜,注視對方并示以微笑。

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